“她力量”，是一种特别的力量，可以坚韧若丝，也可以柔和似水。在江苏班列，67名女职工，或扎根基层一线，或肩挑专项任务，不同年纪的她们，如同百卉的花朵扎根在“一带一路”的土壤里，迎风向上、齐绽芳华，不断拓宽美的边界。
70后的她们：柔肩担重任，坚韧若丝，不怕困难敢碰硬 “70”后的她们，成熟稳重、自信决断、果敢坚毅。在江苏班列，她们是公司的“巾帼标杆”，从急难愁盼的员工关切到急难险重的改革发展，她们坚持躬身力行、率先垂范。在南京至蒂尔堡中欧班列首发项目中，她们不提困难、不讲条件，不惧酷暑，投入业务一线、发挥团队合力，在铁路货运场站密切配合、高效协同，发挥从业时间长、工作经验丰富的优势，严控每一个环节，严把每一个关口，确保该项重大外事活动圆满举办。她们始终深扎基层，充分尊重员工、关爱员工、激励员工，积极为一线职工排忧解难，平稳化解难题，是大家心中对员工倾囊相授的“知心大姐姐们”。 80后的她们：以初心筑梦，追光而行，笃行实干建新功 “80”后的她们，有学识、有经验、有积累、有阅历。她们充分发挥属于女性的睿智与细致，以负责任的工作态度，实干的工作作风，逐渐成长为全省班列各条线的业务骨干和中坚力量，撑起全省班列业务“半边天”。在运贸中心进口大麦项目中，供应链公司进口部的她们临危受命，迎难而上，勇于担当，以过硬的业务能力和亲和的服务态度，克服境外工厂超重装箱、客户提供资料与实际数据不符、境内工厂拒收货等重重困难，最终促成项目成功落地，受到境内外客户高度认可，推动江苏班列2023年进口量较上年同期翻一倍，实现营收增长128%。 90后的她们：以赤心坚守，乘风破浪，砥砺奋进正当时 “90”后的她们，有信仰、有情怀、有能力、有担当。在省班列公司，有这么一股强而有力的90后新生代力量，她们，可以让全省班列各类数据印入脑海，紧密对接各方需求，做到随时响应；她们，深度参与“班列+”各项业务拓展；她们，严把资金管理关，确保公司“大动脉”资金畅通；她们，以严谨务实的态度为江苏班列高质量发展提供坚实法律合规保障；她们，尽职尽责、细致严谨、力求周全，争当企业高质量发展的得力助手。她们屡建新功，也屡获殊荣，运营管理部毛爱玲同志获评省部属企业“文明职工”；综合管理部门尹颜同志获评全省交通运输行业“优秀党务工作者”；运营管理部获评江苏省交通运输行业党委“青年建功标兵团队”。 见证“她力量”，与“一带一路”共同成长。江苏班列的她们，将继续以实际行动诠释“新时代班列人”的生动形象，携手共绘“一带一路”美好蓝图，为服务“国之大者”贡献更多巾帼力量！
